Was die Einführung des Mindestlohns ein Risiko für den Arbeitsmarkt oder sorgte er für einen Konjunkturschub? Kann man erwarten, dass Löhne um 20% bis 30% erhöht werden und alles so bleibt? Schließlich war die Einführung des Mindestlohns mit Risiken verbunden. Kritiker bemängelten, dass der Mindestlohn ein Risiko für den Arbeitsmarkt darstellt.  Wenn die Wertschöpfung eines Arbeitnehmers geringer ist als sein Lohn und die Personalkosten, bedeutet das für den Arbeitgeber erhöhte Kosten. Entweder der Arbeitgeber verzichtet auf seinen Gewinn oder er erhöht die Preise, die der Konsument bezahlt. Befürwörter des Mindestlohns hielten dagegen und argumetierten, dass der Mindestlohn für einen Konjukturschub sorgt.Dennoch sprechen viele Gründe für eine Lohnuntergrenze: Arbeit darf keine Billigware sein. Wir haben für Sie die Mindestlohn Zahlen und Fakten zusammengestellt, damit Sie sich selbst ein Bild machen können.

Unternehmer haben Bilanz gezogen.

Auswirkungen des Mindestlohns auf die deutsche Wirtschaft

Ob es tatsächlich zu negativen Veränderungenn gekommen ist, können Sie der Infografik entnehmen. Auffällig ist, dass es bei mehr als die Hälfte der Befragten (64%) keine Veränderung seit Einführung des Mindestlohns festgestellt haben.

[trx_image url=“http://fpdockerhost.westeurope.cloudapp.azure.com:8001/wp-content/uploads/2018/04/Auswirkungen-Mindestlohn-deutsche-Wirtschaft.png“ link=“off“

shape=“square“increment=“no““width=“700″height=“600″ ]

Auswirkungen des Mindestlohns auf die Arbeitnehmer

Nicht nur die Arbeitgeber, auch Arbeitnehmer spüren die Auswirkungen des Mindestlohns. Das Ergebnis können Sie der Infografik entnehmen.

Mindestlohn – es hat was gebracht

Allen Gegnern zum Trotz: der Mindestlohn hat keine Arbeitsplätze vernichtet oder sonst für verheerende Auswirkungen gesorgt. Über die Höhe des Mindestlohns wird sich weiterhin die Mindestlohnkommission der Bundesregierung beraten.